“企业是社会财富的创造者、稳定就业的‘顶梁柱’、拉动投资的‘牵引器’、经济增长的‘发动机’。产业园来牢固树立‘人人都是营商环境’的主人翁意识，人人争当金牌‘店二’。以作风效能提升推动服务质量提高，不断提高专业知识和业务技能，努力成为服务企业的行家里手，为企业和企业家提供最优服务、创造最优环境。”
“从今起，产业园全体干部职工要‘紧起来’‘干起来’‘忙起来’，以时不我待的责任感和精气神，打响‘发令枪’，按下‘加速键’，全员外出驻点招商，以新气象、新作为推动产业园发展早日迈上新台阶、取得新成效，奋力谱写京海转型发展、跨越发展的崭新篇章！”
赵殳岩的讲话掷地有声，鼓舞人心，电子信息产业园的干部职工群情振奋，大干快上的激情已经被点燃。
大会结束后，朱大明在区政府会议室召开羚子信息产业园党工委、管委会成立后的第一次中层干部会议，研究商议有关事项。
第一项议题是领导班子成员分工，因为之前已经征求过大家意见，很快就获得通过。
第二项议题是管委会办公楼建设，目前选址已定，距离京海经济技术开发区三公里远的地方，按照产业园的规划，近期将启动拆迁工作，同时办公楼破土动工，他安排了一个专班，配合街道做好拆迁安置工作。
第三个议题是干部职工办公场所，由于朱大明还兼任京海经济技术开发区党工委书记，所以他在开发区办公楼腾出了一些办公室作为产业园临时办公场所，在所有人员完成工作交接以后，就可以搬过去办公。
第四个议题是驻点招商，除了配合街道做好拆迁工作的那个专班外，产业园其他所有人都外出驻点招商，目前主攻帝都、粤省、魔都、浙省，暂时先住在酒店过渡一下，合适的时候再租房。
第五个议题是工资和补贴等，按照区委、区政府研究的意见，产业园干部职工的工资和奖金按照区里同等人员的一点三倍发放，外出驻点招商期间的补贴按照目前现行最高标准实报实销，招引到项目的，在年底按照区里的政策兑现奖励。
工作部署好之后，产业园的干部职工就按照区委、区政府的要求，带着全区人民的期盼，踏上了一条为民造福的伟大征程！
市委组织部常务副部长祝长途带队到京海对孟德海和安长林进行考察，他首先和赵殳岩进行了沟通，传达了市委常委会的精神和意见，其实就是赵殳岩向市委书记宋文宏的建议。
之后，考察组进驻公安分局，按程序对孟德海和安长林进行考察，整个过程很顺利，结果也很好，考察组和赵殳岩交换了意见。
两后，市委组织部发布了市管领导干部任职前公示，公示期为五个工作日，其中：孟德海，现任京海区副区长、区公安分局局长，拟任县（区）委常委；安长林，现任京海区公安分局常务副局长，拟提名为县（区）副县（区）长人选。
与此同时，鞠婧炜的任命也下来了，由于泰平市地税局的副局长职数已满，只好让她先担任泰平市地税局党组成员、征收管理处处长，保留副处级待遇。
市委组织部对孟德海和安长林考察后，区委组织部也启动了对曹闯、安欣、李响等同志的考察。
晚上，完成工作交接手续的鞠婧炜赶到了泰平。
赵殳岩帮着张罗饭局，请了分管地税局的常务副市长洪正纯和联系团市委工作的副市长刘倩吃饭，同时请来了组织部部长徐德成作陪，白雪和赵殳海也参加了。
回到工作状态的白雪，比之前少了很多怨气和莫名其妙的吃醋，看来工作有的时候还真的能使人快乐。
第二上午，赵殳岩主持召开区委常委会会议，研究深入推进党员干部下基层活动工作方案。
在组织部部长骆秉锟汇报了这个方案后，赵殳岩指出：深化拓展全区党员下基层活动，是加强新形势下群众工作、转变机关作风、密切党与人民群众血肉联系、保持党的先进性纯洁性的具体行动。进农家、进社区、进企业，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，这‘三进三解’是我们的工作方式和方法，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，实现机关‘瘦身’、实现基层加强、实现群众满意，这‘三促三实现’是我们下基层活动要实现的目标。”
“推进党员干部下基层活动，要坚持与深化创先争优、开展‘比落实、赛服务、争一流’活动相结合，与深化‘百村对标竞赛’、推进村级组织‘四有一责’建设相结合，与深化机关党建进社区、加强社会管理创新相结合，与深化年轻干部培养工程相结合，上下联动，统筹推进，务求实效，形成制度，为推进更大突破、实现全面康提供坚强保证。”
“为了拓展党员干部下基层的广度和深度，可以推行驻点、任职、轮岗制，领导干部驻点住户，年轻干部下派任职，机关干部轮岗服务，把‘关注不满意、解决最急需、追求更满意’作为下基层活动的出发点和落脚点，带着感情、带着问题、带着责任，沉下身子，深入了解村情民意，切实解决困难问题。同时，要注重建立长效机制，强化督查考核，确保活动取得实效。”
“对下派任职和轮岗服务的干部进行单独考核，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。”
紧接着，组织部又汇报了对曹闯、安欣、李响等同志的考察情况和任职建议，干部人事任免建议在常委会上全票通过。
其中，曹闯拟任区公安分局常务副局长，安欣、李响拟任区公安分局副局长。
赵殳岩要求等到市管领导干部任职文件下发后，这些干部的任职文件再印发。
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