“现召开J集团今年第三次人事招聘会议，已经九点了，人都到齐了吗？”
“洪院长，还有高院长和徐院长尚在路上。李院长今日为建跃项目出差，胡院长在润美中心工地驻场。”
“好的我知道了，快打个电话催一下老高和老徐。”敞亮气派的会议室中央，坐着一个浓眉大眼的中年男子，齐耳卷发大部分已经花白了。。与头发年龄不相称的面貌，颇有威严。
“好的我这就去。”人事主管余雅芳一边给洪院长面前摆上热腾腾的茶水，一边掏出手机接连拨通了两位院长的电话。
J集团每轮招聘都会开启人事会议讨论入职的人选，这是公司历来的人事例会，哪怕是今年毕业的应届生他们也会做出评牛J集团高层一共有八位院长，以洪院长为首主导，其余七人各有分工。本次会议预计到场的除了洪院长之外，尚有今日早早就来的院总建筑师潘总以及余雅芳的上司，分管人力资源的修院长，分管经营合约的高院长和分管技术质量的徐院长。而人事会议的流程是通过对即将入职的人选进行讨论，由潘总和徐院长主给意见，高院长确定相关合约内容和形式，经由洪院长审批，最后由修院长安排具体执行工作。
“不好意思，我们迟了一会儿。”高院长和徐院长欠着身入了席位。
“你们太慢了，下次定个规矩，迟到的院长要罚钱。”洪院长略皱紧眉头，表示不满。
他是去年才从J集团董事长委派进J集团设计院担任正院长，其他几位院长都已经在设计院工作超过十年，实话很明显感觉到这些人依靠着长久的资历对他到来的不服和傲慢。但是洪银毕竟也是在国企摸爬滚打几十年，依靠着傲饶建工博士学历和众多大项目的主管经验坐上了这个职务，树立威严这件事对他来驾轻就熟，很快就和一些中立派的院长建立了稳定的上下级关系。
高翔，刚过五十，国内顶尖的东海大学建筑系毕业，白净的脸上看不出皱纹，依然留有当年高材生的书生意气，但举手头足之间已充满大师风范，主管院内所有的经验和合约，刚刚带领事业二部对外汇报，成功拿下了四千万的商业综合体合约。在洪银面前他似乎言听计从，但眼神中总感觉有种深不可测的城府。
他就着最靠近洪院长的位置坐了下来。
“洪院长的我第一个赞同，我自掏一百。”他笑着真的开始翻起了钱包。
洪银马上阻止了他：“高院长，这次就算了，下不为例。”
后到的徐院长看着这一幕，默不作声，精瘦的脸上闪烁着难以分辨的表情。
“我已经看过名单了，以孙玉为代表的今年应试通过的应届生非常优秀，我建议他们安置在我们主要的四个事业部编制里，也是我公司最主要的正规军加以培养，假以时日，这些年轻人必定能成长为为J集团做出贡献的栋梁之才。”潘总第一个发话了。
“是的我们今年J集团的校园招聘比较成功，但是社会招聘就参差不齐了。”修院长总结了一下。
洪银脑中突然浮现了领导的身影。“那个女孩是属于社会招聘吧。”他脑海中的思绪一掠而过，拿起茶杯啜了一口，脸上非常平静。他可不想让人知道这份名单里有一个老领导推荐的关系户。
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