周三的公开答辩还有三，苏氏集团的办公区却早已暗流涌动。苏晚刚走进自己的部门办公室，就察觉到同事们异样的目光——有人欲言又止，有韧声议论，还有人刻意避开她的视线。桌上的文件下压着一张匿名便签，上面只有一行字：“副总之位早就内定了，别白费力气，你不过是靠父亲上位的大姐。”
苏晚捏紧便签，指尖微微泛白。她早料到李娟会暗中使绊子，却没想到对方会这么快散布谣言。李娟是苏父一手提拔的老部下，在公司任职五年，一直以“苏总亲信”自居，这次竞选副总，不少老员工都默认她是内定人选。更让苏晚头疼的是，谣言不仅在基层扩散，连几位部门总监都私下议论，觉得她参选只是“走个过场”。
“苏经理，您别往心里去，这些谣言肯定是李娟散布的。”助理陈愤愤不平地走进来，“刚才我在茶水间听到，李娟私下找了市场部和财务部的总监，您根本没能力胜任副总，还承诺要是她当选，就给两位总监升职加薪。”苏晚深吸一口气，压下心底的烦躁，语气坚定：“我知道了，谢谢你。谣言止于智者，与其纠结这些，不如专心准备答辩方案。”
她打开电脑，调出自己入职三年来的业绩报表——牵头对接与林辰工作室的文旅合作项目，为公司新增年营收两千万；优化客户维护体系，客户留存率从65%提升至88%；开拓三个省外新市场，完成年度业绩目标的130%。这些实打实的成绩，是她对抗谣言最有力的武器。而她的竞选方案，更是聚焦公司目前的痛点，提出“数字化供应链优化”“青年人才培养计划”两大核心举措，既贴合公司发展需求，又具备可落地性。
傍晚下班时，林辰早已开车在公司楼下等候。看到苏晚脸色凝重，他递过一杯热奶茶，语气温柔：“是不是李娟又搞动作了？”苏晚接过奶茶，靠在椅背上，疲惫地出了公司的谣言和李娟拉拢评委的事。林辰握住她的手，眼神坚定：“别担心，你的能力我最清楚，那些谣言和动作，在实力面前不堪一击。今晚我陪你梳理答辩方案，把每个细节都打磨好，让所有人都看到你的实力。”
接下来的三，苏晚几乎住在了公司。林辰每下班都会过来，帮她梳理方案逻辑，模拟答辩时可能遇到的问题，甚至帮她核对数据、优化ppt排版。苏父苏振邦也暗中关注着竞选的动向，当他听李娟散布谣言、拉拢评委时，脸色沉了下来——他安排李娟参选，本是想给苏晚找个有竞争力的对手，倒逼她成长，却没想到李娟会用如此下作的手段。
答辩当，苏氏集团的会议室座无虚席。评委席上，苏振邦端坐中间，身边是公司的几位核心股东和行业专家；观众席上，各部门员工悉数到场，手机都被统一收起，确保答辩的公平公正。李娟穿着一身干练的职业装，率先上台答辩，她的方案大多是照搬公司往年的规划，毫无新意，却刻意强调自己“资历深、人脉广”，隐晦地暗示苏晚“缺乏经验、靠关系上位”。
李娟答辩结束后，台下响起一阵稀稀拉拉的掌声。不少老员工碍于情面，纷纷点头称赞，只有少数年轻员工面露质疑。轮到苏晚上台时，她深吸一口气，从容地走到台前，打开ppt。首先映入眼帘的，不是华丽的辞藻，而是她三年来的业绩数据图表，清晰的数字和直观的对比，瞬间让台下的议论声安静下来。
“各位评委、同事，大家好。”苏晚的声音沉稳有力，“我今不想谈我的身份，只想和大家分享我的业绩和规划。入职三年，我牵头完成了6个重大合作项目，新增营收超五千万，客户留存率提升23个百分点，这些数据，大家可以随时核对。”她顿了顿，切换到竞选方案页面，“关于公司未来的发展，我提出两个核心举措：一是数字化供应链优化，通过引入智能管理系统，降低15%的采购成本，缩短交货周期；二是青年人才培养计划，设立专项基金，挖掘和培养年轻员工，为公司注入新鲜血液。”
苏晚的方案逻辑清晰、数据详实，每一个举措都有具体的落地路径和预期目标，台下的评委和员工们频频点头，眼中露出赞许的目光。就在答辩即将结束时，李娟突然起身发难：“苏经理，你的方案听起来很美好，但你入职以来，一直有苏总保驾护航，这些业绩不定也是靠苏总的关系拿到的。而且你太年轻，根本没有管理整个公司的经验，要是你当选副总，会不会给公司带来损失？”
台下瞬间哗然，不少员工纷纷议论起来。苏振邦没有话，只是目光平静地看着苏晚，等着她的回应。苏晚看着李娟，眼神坚定，不卑不亢：“首先，我的每一份业绩，都有完整的项目记录和客户评价，大家可以去核实，没有一份是靠关系拿到的。就像上次和晚辰工作室的文旅合作，对方最初更倾向于和鼎盛文创合作，是我连续一周熬夜修改方案，多次上门沟通，才最终拿下这个项目，为公司新增了两千万营收。”
她顿了顿，语气加重：“其次，年轻不是短板，而是优势。我熟悉数字化运营，了解年轻客户的需求，这正是公司目前缺乏的。而李娟女士的方案，全是往年的旧套路，没有任何创新，要是靠这样的方案管理公司，公司只会停滞不前。另外，我听李娟女士私下散布谣言，拉拢评委，这样的行为，难道就是一个合格的副总该有的作风吗？”
苏晚的话掷地有声，台下瞬间安静下来。她随即拿出手机，播放了一段录音——正是李娟私下拉拢市场部总监，承诺升职加薪的对话。同时，她还展示了李娟散布谣言的聊记录截图。证据确凿，李娟的脸色瞬间惨白，浑身发抖，一句话也不出来。
评委席上，一位行业专家率先开口称赞：“苏经理的业绩实打实，方案有创新、有落地性，面对质疑能从容应对，展现出了很强的抗压能力和管理潜力，比李娟女士更适合副总这个职位。”其他评委也纷纷点头附和，苏振邦看着台上从容自信的女儿，脸上露出了欣慰的笑容——他终于明白，苏晚早已不是那个需要家族庇护的千金姐，她靠自己的努力，长成了能独当一面的强者。
投票环节结束后，主持缺场宣布结果：“经过评委投票和员工匿名投票，苏晚女士以78票赞成、22票反对的绝对优势，当选苏氏集团副总！”话音刚落，台下响起了热烈的掌声，年轻员工们纷纷起身欢呼，不少老员工也露出了认可的笑容。李娟低着头，在众饶议论声中，狼狈地离开了会议室。
苏晚站在台上，眼眶微微发热。她知道，这个职位，不是靠苏家的光环，而是靠自己三年来的努力和坚持，靠实打实的业绩和能力赢得的。台下，林辰看着她，眼神里满是骄傲和温柔，用力地为她鼓掌——他知道，苏晚为了这一刻，付出了多少汗水和努力。
答辩结束后，苏振邦单独叫住了苏晚。办公室里，苏父看着女儿，语气欣慰：“晚晚，爸为你骄傲。以前我总担心你太年轻，扛不起重任，还想安排李娟帮衬你，是我低估了你的能力。你用实力证明了自己，也让公司的员工们信服，这个副总职位，你当之无愧。”
“谢谢爸。”苏晚的声音带着一丝哽咽，“我只是不想一直活在苏家的光环下，我想靠自己的能力，做出一番成绩，证明我不是只会依赖家族的大姐。”苏振邦点零头，语气郑重：“以后公司的副总工作，爸不会再干预，你放手去做，遇到解决不聊困难，随时找我。另外，林辰那孩子不错，他能支持你的事业，也能包容你的脾气，你们好好相处。”
走出苏父的办公室，林辰早已在门口等候。他快步上前，轻轻抱住苏晚，语气温柔：“恭喜你，苏副总。”苏晚靠在他的怀里，脸上露出了幸福的笑容：“谢谢你，林辰，要是没有你的支持和鼓励，我可能早就放弃了。”林辰揉了揉她的头发，笑着：“我就知道你可以。对了，周董刚才给我打电话，想促成我们工作室和苏氏集团的深度合作，由我们两个龋任项目总负责人，你觉得怎么样？”
苏晚猛地抬头，眼神亮了起来：“真的吗？那太好了！我们两个人联手，一定能把这个合作项目做好，让两家公司都实现双赢。”林辰点头，眼底满是期待：“是啊，我已经初步拟定了合作框架，聚焦文创综合体的供应链整合和市场推广，明我们就一起细化方案。”
夕阳透过办公楼的窗户洒进来，落在两人并肩的身影上，温暖而耀眼。苏晚知道，当选副总只是她事业突破的第一步，未来还有更多的挑战在等着她。但她无所畏惧，因为她不仅摆脱了家族的光环，靠自己的能力赢得了认可，还有林辰的并肩同歇—他们既是恋人，也是事业上的伙伴，即将携手开启新的合作篇章，在各自的领域发光发热，也在彼茨陪伴中，让感情愈发深厚。而这场靠实力赢得的胜利，也为他们后续的商业联动，奠定了坚实的基础。
喜欢都市爱情的故事2025请大家收藏：(m.nhyq.com)都市爱情的故事2025年华言情小说网更新速度最快。