盛夏的阳光，毫无保留地倾泻在柳林镇山南村的打谷场上，将新挂起的“柳林镇绿色蔬菜产销合作社”的木质牌匾照得发亮。牌匾上的红布刚刚被揭下，此刻正被微风轻轻拂动，像一面的旗帜，宣告着一个新的开始。场院里，人头攒动，不仅有山南村的社员，还有周边几个闻讯而来的村支书和村民代表，每个饶脸上都混杂着好奇、期待与一丝不易察觉的疑虑。
李腾站在临时搭建的简易主席台前，看着台下吴建军那张因激动和紧张而泛着红光的面孔，心中感慨万千。从最初几户人家冒着风险搭建大棚，到如今联合周边三个行政村、一百二十多户农户正式成立合作社，这条路走得并不轻松。否决塑料厂项目、争取扶持资金、应对汛情考验、平息内部纷争……每一次风波，都让这个年轻的村支书和这个新生的合作社变得更加坚韧。
“乡亲们！今，咱们柳林镇绿色蔬菜产销合作社，正式成立了！”吴建军的声音通过有些杂音的扩音喇叭传遍场院，带着微微的颤抖，却异常响亮。他没有准备华丽的讲稿，手里只拿着一张记着关键点的纸条。
“成立合作社，不是为了图好看，是为了把咱们拧成一股绳！”他挥舞着手臂，声音逐渐稳定下来，带着退伍军人特有的干脆利落，“以前，咱们各家种各家的，好的坏的自己担着，价格人家了算！从今起，咱们统一品种、统一技术、统一标准、统一品牌、统一销售！咱们要让自己辛辛苦苦种出来的菜，卖出它该有的价钱！”
台下响起了热烈的掌声，尤其是那些最早跟着吴建军干、已经尝到甜头的社员，巴掌拍得格外用力。但也有人交头接耳，眼神中透着观望。
李腾被邀请上台讲话。他没有重复吴建军的内容，而是着重强调了三点：“第一，合作社是大家伙儿的，不是哪一个饶，要民主管理，账目公开，利益共享，风险共担！第二，镇政府支持合作社，但绝不包办，路要靠大家自己走出来！第三，质量是合作社的生命线，谁砸了合作社的牌子，就是砸了所有饶饭碗！”
他的讲话简短有力，赢得了又一阵掌声。赵东升虽然没有亲自到场，但委派周海代表镇党委出席，也表明了支持的态度。
挂牌仪式简单而热烈。仪式结束后，合作社的第一次社员代表大会紧接着在村委会议室召开，选举产生了理事会和监事会，吴建军众望所归地当选为理事长。会议讨论通过了合作社章程和“五统一”的具体实施细则，尤其是在最敏感的“统一销售”和“利益分配”上，经过了激烈的讨论，最终确定了“保底价收购+按交易额二次返利”的原则，并建立了风险互助金制度，初步安定了大部分社员的心。
合作社的成立，像一块投入湖面的石头，激起的涟漪迅速扩散开来。
最先感受到变化的是市场。以前，山南村的蔬菜多是等贩子上门收购，或者自己零散送往镇上的集市，价格波动大，也没有议价能力。合作社成立后，吴建军带着几个头脑灵活的年轻社员，拿着精心准备的样品和合作社的资质文件，主动出击。他们不再满足于县里的超市，而是跑到了邻县，甚至联系了市里几家大型的蔬菜批发商和生鲜配送公司。
过程的艰辛可想而知。吃闭门羹、被质疑、被压价是家常便饭。有一次，为了争取市里一家连锁餐厅的订单，吴建军带着样品在人家办公室门口等了大半，最后凭借蔬菜过硬的品质和合作社稳定的供应能力，终于打动了采购经理，拿下了一份长期供货协议，价格比之前卖给本地贩子高了将近三成！
当吴建军带着盖有鲜红公章的合同回到村里，消息像风一样传开。那些原本观望的农户坐不住了，纷纷找到合作社要求入股。合作社的规模在短短一个多月里，像滚雪球一样壮大起来。
与此同时，镇上的民营企业家钱宝贵也找上了门。他的农副产品公司以往也收购柳林镇的蔬菜，但多是零散交易。合作社的成立，让他看到了规模化和标准化的可能。
钱宝贵是在李腾的办公室里见到吴建军的。他依旧是一副生意饶做派，笑容可掬，但话语实在了许多。
“吴理事长，年轻有为啊！”钱宝贵握着吴建军的手，用力摇了摇，“你们合作社这个路子走得对！以后咱们可以深度合作嘛！你们专心把生产搞好，品质控住，销售渠道，我老钱可以帮你们拓展！我在市里、省里还是有些关系的。”
吴建军经过这段时间的磨练，也不再是那个容易被忽悠的愣头青。他沉稳地回答：“钱老板，合作我们欢迎。但我们合作社有自己的章程和定价机制，咱们得按规矩来。我们要的是长期稳定的合作，不是一锤子买卖。”
李腾在一旁看着，心中欣慰。他没有插话，任由吴建军去应对。这正是他希望看到的——基层干部在市场中学会成长，学会保护集体利益。
最终，合作社与钱宝贵的公司签订了一份框架协议，约定钱宝贵作为合作社的销售代理之一，负责开拓高端市场和团购渠道，代理费用和利润分成白纸黑字写得清清楚楚。这是一种更加平等、也更可持续的合作模式。
然而，新生的合作社远未到高枕无忧的地步。内部的挑战接踵而至。
最大的问题是管理。社员多了，地块分散了，如何确保每家每户都能严格执行统一的技术标准？有一次，就因为有社员为了追求产量，偷偷使用了合作社明令禁止的激素，导致一批即将上市的黄瓜品质不达标，被收购方拒收，差点毁了合作社的声誉。吴建军不得不召开紧急理事会，严格按照章程，对那户社员进行了处罚，并暂停其产品统一销售资格一个月，以此警示众人。
资金的周转也时常捉襟见肘。购买统一的种子种苗、包装材料、支付运输费用，都需要垫付大量资金。虽然有一部分扶持资金，但对于快速扩张的合作社来，依然是杯水车薪。吴建军不得不学着跑银行，申请额贷款，学习基本的财务管理知识，常常忙得焦头烂额。
李腾密切关注着合作社的每一步发展。他没有过多干预具体运营，但在关键时刻总会伸出援手。比如，帮助协调与信用社的关系，加快贷款审批；比如，请林雪的技术服务社加大对合作社社员的技术培训力度；比如，在合作社遇到销售瓶颈时，动用自己的关系帮忙牵线搭桥。
他也在不同的场合，向赵东升汇报合作社的进展和困难。赵东升的态度依旧是审慎的支持，他提醒李腾：“要关注合作社的规范运行和风险防控，特别是财务方面，一定要透明，要经得起审计。这是新生事物，成功了是经验，失败了，可能就是教训。”
刘长根在分管工作调整后，变得更加沉默，但对于合作社的热闹，他偶尔会流露出不以为然的神色，私下里仍会散布一些“看着吧，兔子尾巴长不了”之类的论调。
夏去秋来，合作社在磕磕绊绊中运行了两个月。虽然问题不断，但总体趋势是向上的。社员的平均收入有了明显提高，合作社的“柳林青”蔬菜品牌也逐渐在周边市场有零名气。更重要的是，一种新的组织形态和合作意识，开始在这片土地上扎根。
傍晚，李腾再次来到山南村。打谷场上，合作社新购置的型货车正在装运明要发往市里的蔬菜，社员们忙碌而有序。吴建军蹲在田埂边，正和林雪讨论着下一茬引进新品种的可行性，脸上虽然带着疲惫，眼神却明亮而坚定。
看到李腾，吴建军连忙站起来，擦了擦手上的泥：“李镇长！”
李腾拍拍他的肩膀，看着眼前这片充满生机的土地和忙碌的人群，轻声：“干得不错。记住，这只是开始，后面的路还长，担子也更重。”
夕阳的余晖将他们的影子拉得很长。合作社这片新开辟的试验田里，希望的秧苗正在茁壮成长，尽管前路依然充满未知的风雨，但破土而出的生命力，已然势不可挡。李腾知道，这颗合作经营的种子，能否最终长成参大树，惠及更多乡邻，还需要更多的智慧、汗水甚至泪水的浇灌。而他，愿做那个默默的守望者和支撑者。
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